Vasutasok kerülnek lapátra?
A VDSZSZ szerint tömeges elbocsátásokra készül a MÁV
A MÁV Zrt. betartja a Kollektív Szerződést és az érdekképviseletekkel kötött megállapodásokat, és az elfogadott üzleti tervben foglaltaknak megfelelően végzi tevékenységét - közölte a MÁV Zrt. kommunikációs igazgatósága.
2010.06.10 19:24MTIA MÁV Zrt. tájékoztatása szerint a társaság 2010. január 1-jei nyitólétszáma 19.031 fő, az üzleti tervben előirányzott 2010. évi záró létszám 18.794 fő. Az érvényes foglalkoztatáspolitikai megállapodások szerint minden negyedévet megelőző hónapban a munkáltató átadja a következő negyedévi munkaerő felvételeket, elbocsátásokat tartalmazó tervet a szakszervezetek és a Központi Üzemi Tanács részére.
A vasúttársaság március második felében a szakszervezetek rendelkezésére bocsátotta a második negyedévi foglalkoztatáspolitikai tervet, amely tartalmazta a tervezett létszám racionalizálást. A megvalósuló negyedéves program - az elmúlt évben elindított belső átképzések és áthelyezések alapján - a záhonyi és debreceni térségekben 31 munkavállalót érint, akik megfelelnek a korengedményes nyugdíjazási feltételeknek, ezáltal egy napra sem válnak munkanélkülivé.
A MÁV Zrt. korszerű humánpolitikai eszközöket alkalmaz, a törvényi rendelkezéseket és a hatályos érdekképviseleti megállapodásokat betartja, a rendkívüli élethelyzetbe került munkatársait pedig lehetőségei szerint támogatja - írja a vasúttársaság közleményében. A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) csütörtökön MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a MÁV humánpolitikai vezetése csoportos létszámleépítésekkel járó munkahely megszüntetéseket indított el.
Példaként említi a munkavállalói érdekképviselet közleményében Záhony és Debrecen térségét, ahol mintegy száz vasutast akarnak elbocsátani a végrehajtó szolgálatból, holott a szakszervezetekkel kötött foglalkoztatáspolitikai megállapodás szerint ezt a lépést nem tehetnék meg.